고령자 고용지원금, 고령 근로자를 위한 사업주의 혜택

고령자 고용을 촉진하고 사업주를 지원하는 고령자 고용지원금에 대한 모든 정보를 제공합니다. 지원 대상, 신청 방법, 혜택에 대해 자세히 알려드립니다.

 

고령자 고용지원금

 

아래에서 고령자 고용지원금에 대해 알아보도록 하겠습니다.

 

 

 

 

 

 

 

목차 고령자 고용지원금 소개 지원 대상과 선정 기준 서비스 내용 및 혜택 신청 방법 추가 정보 및 연락처

 

---

고령자 고용지원금 소개

 

고령자 고용지원금 소개

 

고령자 고용지원금은 60세 이상의 근로자를 고용하여 고령 근로자의 안정적인 고용을 도모하고 사업주에게 지원을 제공하는 프로그램입니다. 이 프로그램은 고령 근로자의 경제적 안정과 사회적 포용을 증진시키며, 사업주들에게도 고령 근로자를 고용하는 것의 혜택을 제공합니다.

 

---

지원 대상과 선정 기준

 

고령자 고용지원금 지원 대상과 선정 기준

 

고령자 고용지원금을 받기 위한 지원 대상 사업주는 다음과 같습니다.

 

(사업적용기간 요건) 고용보험성립일로부터 최초로 지원금을 신청(지급)한 분기 시작일의 바로 전날까지의 기간이 1년 이상이어야 합니다. 즉, 사업을 시작한 지 1년 이상이 경과한 사업주가 해당합니다.

 

(고령자 수 증가 요건) 매월 마지막 날 현재 해당 사업장에서 피보험자격 취득기간이 1년 초과한 고령자의 수를 기준으로 분기별 매월 말 현재 고령자 수 평균이 최초로 지원금을 신청한 분기 이전 3년간 매월 말 현재 고령자 수 월평균보다 증가해야 합니다.

 

 

선정 기준 상세 설명

 

사업적용기간 요건: 사업적용기간 요건은 고용보험성립일로부터 최초로 지원금을 신청(지급)한 분기 시작일의 바로 전날까지의 기간이 1년 이상이어야 한다는 것을 의미합니다. 이것은 사업을 시작한 지 1년 이상 경과한 사업주에게 지원금 신청 자격이 부여됩니다.

 

고령자 수 증가 요건: 이 요건은 해당 사업장에서 피보험자격 취득기간이 1년 초과한 고령자의 수를 기준으로 합니다. 피보험자격 취득기간이 1년을 초과한 고령 근로자들의 수를 매월 마지막 날 현재로 측정하고, 이 수치를 최초로 지원금을 신청한 분기 이전 3년간의 매월 말 현재 고령자 수 월평균과 비교합니다. 즉, 고령 근로자의 고용이 지속적으로 증가해야 합니다.

 

---

서비스 내용 및 혜택

 

고령자 고용지원금 서비스 내용 및 혜택

 

1. 지원금액과 기간

 

지원금액: 고령자 고용지원금은 분기별로 고령자 수 증가에 따라 지급됩니다. 분기별 고령자 수 증가 1인당 30만원씩 지원됩니다. 이는 고령 근로자 한 명당 30만 원의 혜택을 의미합니다.

 

지원기간: 고령자 고용지원금은 최대 2년 동안 지원됩니다. 따라서 고령 근로자 수 증가가 2년 동안 지속되는 경우, 사업주는 최대한의 혜택을 받을 수 있습니다.

 

2. 지원한도와 한도 산정 방법

 

지원한도: 분기별 월평균 피보험자 수의 30% 이내까지 지원됩니다. 즉, 사업장의 피보험자 수 가 많을수록 더 많은 지원금을 받을 수 있습니다.

 

한도 산정 방법: 피보험자 수의 한도 산정은 다음과 같이 이루어집니다.

• 10인 미만 사업장: 최대 3명까지 고령자 지원금을 받을 수 있습니다.
• 10인 이상 사업장: 피보험자 수의 30%까지 고령자 지원금을 받을 수 있습니다.

예를 들어, 20명의 피보험자가 있는 사업장의 경우, 20명의 30%인 6명까지 고령자 지원금을 받을 수 있습니다. 이렇게 한도가 산정되므로 사업장의 규모에 따라 지원금의 양이 다를 수 있습니다.

 

---

신청 방법

 

고령자 고용지원금 신청하러 바로가기

고용보험

 

 

1. 고용센터 방문 신청

방문 신청 절차

1. 가장 가까운 고용센터를 방문합니다.
2. 고용센터 직원과 상담을 진행하며 고령자 고용지원금에 대한 자세한 정보를 얻습니다.
3. 필요한 서류 및 정보를 제출하고 지원금 신청서를 작성합니다.
4. 고용센터에서 신청서를 검토하고 필요한 추가 정보나 수정이 필요한 경우 안내를 받습니다.
5. 신청이 승인되면 해당 기간 동안 고령자 고용지원금을 받게 됩니다.

 

2. 온라인 신청 절차

온라인 신청은 더욱 편리한 방법입니다. 아래는 온라인 신청의 절차를 설명합니다.

1. 고용노동부 고용보험 홈페이지(www.ei.go.kr)접속: 먼저 고용노동부 홈페이지에 접속합니다.
2. 회원가입 또는 로그인: 사이트에 처음 접속하는 경우, 회원가입을 진행합니다. 이미 회원인 경우, 로그인을 합니다.
3. 고용지원금 온라인 신청: 로그인 후, 메뉴에서 "고용지원금 온라인 신청" 또는 유사한 항목을 선택합니다.
4. 신청서 작성 및 제출: 온라인 신청 양식에 필요한 정보를 입력합니다. 이때, 신청자와 사업장 정보, 고용자 명단, 지원금액 계산 등을 포함합니다.
5. 서류 업로드: 필요한 서류를 스캔하여 업로드합니다. 이로써 고용노동부에서 신청 내용을 검토할 수 있습니다.
6. 제출 및 확인: 정보와 서류를 제출한 후, 신청 내용을 확인합니다. 이후 제출 완료 메시지를 받으면 신청이 접수된 것입니다.
7. 진행 상황 확인: 신청 후에도 온라인으로 진행 상황을 확인할 수 있으며, 승인 여부 및 지급 일정을 확인할 수 있습니다.

온라인 신청은 더 빠르고 편리하며, 제출된 정보를 쉽게 관리할 수 있어 사업주에게 많은 혜택을 제공합니다.

 

 

고령자 고용지원금 처리절차

 

---

추가 정보 및 연락처

 

전화번호: 1350

홈페이지: https://www.moel.go.kr/ 

내일을 위한 고용노동부 - 고용노동부가 밝은 미래를 열어드립니다

 

고용노동부 고객상담센터는 궁금한 사항이나 도움이 필요한 경우 연락하여 상세한 안내와 지원을 받을 수 있는 곳입니다. 추가 정보나 도움을 필요로 하는 경우, 고객상담센터를 통해 문의하실 수 있습니다.

 

 

2023.08.15 - [분류 전체보기] - 근로복지공단 산재보험 근로자 고용정보 확인서 발급 안내

근로복지공단 산재보험 근로자 고용정보 확인서 발급 안내

 

고용노동부, '공짜야근' 근절을 위한 '포괄임금.고정OT 오남용 사업장 기획 감독' 실시

고용노동부, '공짜야근' 근절을 위한 '포괄임금.고정OT 오남용 사업장 기획 감독' 실시

 

포괄임금제란?

포괄임금제란? 적용 대상 및 장점